養育特例とは｜時短で給与が下がっても年金額は下がる前で計算（厚生年金保険法26条）

給与が下がっても、年金額の計算は下がる前のまま

厚生年金の年金額は、在職中の標準報酬月額（給与を区切りのよい幅に当てはめた額）をもとに計算されます。時短勤務などで給与が下がると、その期間の標準報酬月額も下がり、将来の年金額にも影響します。

厚生年金保険法第26条第1項は、3歳に満たない子を養育する被保険者が申し出た場合、標準報酬月額が子を養育することとなった月の前月（基準月）の標準報酬月額を下回る月について、基準月の標準報酬月額を年金額の計算の基礎とみなすと定めています。これが一般に養育特例と呼ばれる仕組みです。

条文の対象は「被保険者」で、性別の区別はありません。父親が子の養育中に給与が下がった場合も対象になります。

保険料は下がった後の額で払う

第26条がみなしの対象としているのは、平均標準報酬額（年金額）の計算の基礎となる標準報酬月額です。毎月の厚生年金保険料は、実際の（下がった後の）標準報酬月額で計算されます。

つまり、保険料の負担は下がったままで、年金額の計算だけが下がる前の水準になります。本人にとって不利になる点は、確認した範囲では見当たりません。

なお、第26条は厚生年金保険法の規定です。健康保険の給付（出産手当金や傷病手当金など）について同じ仕組みがあるかは、確認した範囲では見当たりませんでした。

対象になる期間と、基準月

日本年金機構の案内では、対象期間は3歳未満の子の養育開始月から、子の3歳誕生日のある月の前月までです。

基準月は養育開始月の前月です。その月に厚生年金の被保険者でなかった場合は、その月前1年以内で直近の被保険者であった月の標準報酬月額を使います。1年以内に被保険者期間がない場合は、特例を受けられません。

特例は次のいずれかで終わります（第26条第1項各号）。

• 子が3歳に達したとき
• 退職などで被保険者でなくなったとき
• 別の子についてこの特例を受けることになったとき
• 育児休業等や産前産後休業による保険料免除が始まったとき

産休・育休中の保険料免除は産休・育休中の社会保険料と税金で解説しています。

申出は事業主経由、遡りは2年まで

申出は「厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書」で行います。在職中は事業主を経由して提出し（第26条第1項）、事業主が事務センターまたは年金事務所に出します。退職した人は本人が直接提出できます。

申出日より前の期間は、申出日の前月までの2年間について特例が認められます（第26条第1項括弧書き）。時短勤務を始めてから時間がたっていても、2年以内の分は遡れますが、それより前の月は対象になりません。

勤務先が複数ある期間は、事業所ごとに申出書を出します。

添付書類

日本年金機構の案内（2025年1月6日更新）では、主な添付書類は次のとおりです。

• 申出者と子の身分関係が分かる書類（戸籍謄抄本または戸籍記載事項証明書。コピー不可）。事業主が戸籍謄抄本等で確認して「確認済み」にチェックした場合や、申出者と子の個人番号を申出書に書いた場合は不要です。
• 住民票の写し（子の生年月日と、要件に該当した日に同居していることが分かるもの。提出日から遡って90日以内の発行）。申出者と子の個人番号を書いた場合は不要です。

個人番号の記載で添付を省いた場合、審査完了まで1か月程度かかることがあると案内されています。

時短勤務の制度とあわせて確認する

養育特例は、給与が下がる働き方を選んだときの年金への影響を抑える制度です。働き方そのものの権利は育児・介護休業法、収入の補てんは雇用保険と、制度が分かれています。

短時間勤務を何歳まで使えるかは時短勤務は何歳まで？、時短中の賃金の10%を支給する給付は育児時短就業給付金とはで解説しています。

申出書の書き方や添付書類で迷うときは、勤務先の担当者か、年金事務所に相談してください。

よくある質問

養育特例を使うと保険料は上がりますか？

上がりません。厚生年金保険法第26条がみなすのは年金額の計算の基礎となる標準報酬月額で、毎月の保険料は実際の標準報酬月額で計算されます。

父親も養育特例を使えますか？

使えます。条文の対象は3歳未満の子を養育する被保険者で、性別の区別はありません。

申出が遅れた場合、遡れますか？

申出日の前月までの2年間について遡って特例が認められます。それより前の月は対象になりません。

どこに提出しますか？

在職中は事業主を経由して、事務センターまたは年金事務所に提出します。退職した人は本人が直接提出できます。

いつまで対象ですか？

子の3歳誕生日のある月の前月までです。退職などで被保険者でなくなった場合や、育児休業等による保険料免除が始まった場合にも終わります。