出産手当金はいくら？対象者・産前産後の支給期間・計算方法と申請手続き
出産手当金は、勤務先の健康保険に加入する本人が産休中に給与を受けられないとき、1日あたり標準報酬日額の3分の2が支給される制度です。産前42日・産後56日の支給期間、計算方法、国民健康保険との違い、申請手続きを整理しました。
医療法人徳洲会喜界徳洲会病院
イリョウホウジン トクシュウカイ キカイトクシュウカイビョウイン
公式サイトに接続できない状態が続いています
公的データに登録されている公式サイト（kikaitokushukai.jp）へ、当サイトが2026年8月1日・9月5日の2回にわたって接続を試みましたが、いずれも到達できませんでした（最新の確認では「サーバーから応答がありません」）。
URLの変更、サイトの閉鎖、休止、閉院など理由はいくつか考えられますが、当サイトでは閉院・休止の有無を確認していません。このページの掲載内容は、厚生労働省の医療機能情報提供制度データ（2025年12月1日時点）にもとづくものです。受診を検討されている場合は、事前に電話でご確認いただくか、鹿児島県の施設一覧もあわせてご覧ください。
現在のURLをご存じの場合や、記載に誤りがある場合はお問い合わせからお知らせください。無償で訂正します。
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URLの変更、サイトの閉鎖、休止、閉院など理由はいくつか考えられますが、当サイトでは閉院・休止の有無を確認していません。このページの掲載内容は、厚生労働省の医療機能情報提供制度データ（2025年12月1日時点）にもとづくものです。受診を検討されている場合は、事前に電話でご確認いただくか、鹿児島県の施設一覧もあわせてご覧ください。
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この施設の関係者の方へ
このページに、施設からのご案内（診療方針・力を入れていること・院長からのメッセージなど）を無償で追加できます。掲載料・掲載の対価は一切いただきません。ご提供の有無や内容によって、一覧での表示順が変わることはありません。
産婦人科を探すときに
受診の時期・費用・制度について、公的な一次情報をもとに編集部がまとめた解説記事です。
育児休業給付金はいくら？67%・50%の計算と、13%上乗せの新しい給付
育児休業給付金は雇用保険から支給され、休業開始から180日目までは休業前賃金の67%、181日目以降は50%です。2025年4月に始まった出生後休業支援給付金による13%の上乗せ、対象者の条件、会社経由で行う申請の流れを整理しました。
育休はいつまで？1歳・1歳6か月・2歳の延長と2025年4月からの手続き変更
育児休業は原則として子が1歳に達する日までで、保育所等に入れないなどの事情があれば1歳6か月・2歳まで延長できます。2025年4月から給付金の延長手続きで求められる書類が変わりました。期間の数え方と延長の条件を整理します。
出典
出典：厚生労働省「医療情報ネットのオープンデータ」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/newpage_43373.html）（2025年12月1日時点・2026年7月28日に利用）を加工して株式会社NAMI-RENSAが作成
本ページは厚生労働省が作成・監修したものではなく、当社が公開情報を加工して作成したものです。 当サイトは全件掲載・掲載無償の中立データベースであり、本ページは特定の施設を推薦するものではありません。情報の誤り・閉院・移転は掲載ポリシー記載の窓口までご連絡ください（無償で更新・削除します）。
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