マタニティマークはどこでもらえる?|配布の仕組みと使用規程の全9条
マタニティマークはこども家庭庁が定めた1つのデザインで、使用規程(令和5年4月1日)にもとづき第三者も無料で自由に使えます。入手の仕組み、使う前の手続きが不要な理由、使用後に出す報告書、デザインを変えてはいけない範囲を規程の条文で整理しました。
イリョウホウジン ホシナ イイン
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診療時間は2025年12月1日時点の届出情報です。臨時休診・変更は各施設の公式情報をご確認ください。
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受診の時期・費用・制度について、公的な一次情報をもとに編集部がまとめた解説記事です。
マタニティマークはこども家庭庁が定めた1つのデザインで、使用規程(令和5年4月1日)にもとづき第三者も無料で自由に使えます。入手の仕組み、使う前の手続きが不要な理由、使用後に出す報告書、デザインを変えてはいけない範囲を規程の条文で整理しました。
育児時短就業給付金は2025年4月に始まった雇用保険の給付で、2歳未満の子を養育するために時短勤務をした月の賃金の10%が支給されます。雇用保険法第61条の12の要件、支給されない月、2026年8月1日から484,121円になった支給限度額を条文で整理しました。
マタハラは法律用語ではなく、均等法9条3項の不利益取扱いの禁止と、15条1項のハラスメント防止措置義務に分かれます。指針の2類型、事業主が講ずる措置、労働局への相談と調停まで、条文と指針で確認します。