時短勤務は何歳まで？｜法律上は3歳未満、3歳〜就学前は会社が用意する措置から選ぶ
育児の短時間勤務は、育児・介護休業法23条で子が3歳になるまで会社に義務があります。2025年10月からは3歳〜就学前に会社が5つのうち2つ以上の措置を用意する義務が加わりました。残業免除が就学前まで広がった点もあわせて条文で整理しました。
樹こどもクリニック
タツキコドモクリニック
小児科の診療時間
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子どもの受診で迷ったときに
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出典
出典：厚生労働省「医療情報ネットのオープンデータ」（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryou/newpage_43373.html）（2025年12月1日時点・2026年7月28日に利用）を加工して株式会社NAMI-RENSAが作成
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